市第十三次黨代會提出以“一四五十”戰(zhàn)略為總抓手，加快建設副中心、全力打造先行區(qū)總體目標，這是市委站在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯點上，奮力譜寫寶雞高質量發(fā)展新篇章的科學決策，也是檢驗各級干部能力作風的大戰(zhàn)大考。

未來五年，是為寶雞實現2035年奮斗目標奠定基礎的關鍵五年，是決定寶雞這座城市的規(guī)模、品質和地位的重要五年，是承壓轉型加快寶雞高質量發(fā)展的黃金五年?？v觀市第十三次黨代會報告，圍繞實現總體目標，在戰(zhàn)略定位上要強化“四維支撐”，在路徑選擇上要堅持“五力并發(fā)”，在工作推進上要抓實“十項重點任務”，思路清晰，路徑分明，措施具體。宏圖大略要變?yōu)楝F實，人是關鍵因素。我們唯有在大戰(zhàn)大考中錘煉干部的能力作風，才能在千帆競發(fā)中勇立潮頭，才能在新征程上跑出加速度、干出好成績。

在大戰(zhàn)大考中錘煉政治過硬的干部。對黨忠誠是黨員干部的首要政治品質，也是政治過硬的表現。在奮力譜寫寶雞高質量發(fā)展新篇章的征程上，黨員干部要不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，特別是面對急難險重任務勇于擔當，面對各種誘惑干擾不為所動，始終保持頭腦清醒、立場堅定，做政治上的明白人。

在大戰(zhàn)大考中錘煉能力過硬的干部。當前寶雞發(fā)展處在機遇和挑戰(zhàn)并存的時期，各種新情況、新問題、新事物層出不窮，如何應對發(fā)展中的各種新情況、新問題、新事物，實現加快建設副中心、全力打造先行區(qū)總體目標？這對干部而言是極大的考驗和挑戰(zhàn)，這就要求干部不斷修煉內功，在實踐中去磨礪，增強“八種本領”，提高“七種能力”，逐漸成為行家里手，更好地開拓創(chuàng)新、謀事創(chuàng)業(yè)。

在大戰(zhàn)大考中錘煉作風過硬的干部。作風決定成敗，實干成就偉業(yè)。面對市黨代會確定的新目標新任務，各級干部要積極擔當作為，尤其是面對復雜局勢、風險挑戰(zhàn)和急難險阻時，更要厲行務實作風，遇事冷靜思考、沉著應對，腳踏實地、敢于負責，以舍我其誰的責任感解決問題推動落實。在從嚴治黨的新常態(tài)下，干部還要挺紀在前，常懷敬畏之心、常有自省之念，干凈干事不出事。

宏偉藍圖已經繪就，各級干部唯有知重負重、干事?lián)拢褜氹u發(fā)展的事、群眾期盼的事一抓到底，干出實績，把藍圖變?yōu)楝F實，方能給人民群眾交一份滿意的答卷。

原標題：在大戰(zhàn)大考中錘煉干部——貫徹落實市第十三次黨代會精神系列評論之六

編輯：李雪彤